조용하지만 강한 사람들,
Impact Makers

우리는 크지 않은 조직입니다.

하지만 우리 한 사람, 한 사람의 움직임이 세상의 방향을 조금씩 바꾸고 있습니다.

물과 환경, 그리고 지속가능한 내일을 위해
매일 묵묵히, 그러나 단단하게 자신의 자리를 지키는 사람들.

누군가는 작다고 말할 수 있는 회사지만,
우리는 누구보다 멀리, 깊게,
임팩트를 만들어갑니다.

겉으로 드러내기보다,
본질을 지키고, 소리 없이 결과로 말하는 사람들이 모인 곳.

우리가 함께 일하는 이유는
단지 기술 때문이 아니라, 가치를 믿고 같은 방향을 바라보기 때문입니다.

당신의 몰입을 방해하는 모든 것을 걷어냈습니다.

BKT에서 스스로의 속도로 성장하세요.

수평적 조직 문화

직급이 아닌 '의견의 무게'를 믿습니다.

  • 나이, 연차, 직급보다 역할과 성과 중심: 우리는 '몇 년 차인가'보다 '어떤 문제를 해결할 수 있는가'를 더 중요하게 생각합니다.

  • 리더는 프로젝트에 따라 누구든 될 수 있습니다: 고착된 상하관계는 없습니다. 프로젝트의 성격에 맞춰 누구나 키를 잡고 리드할 수 있습니다.

  • 모두의 생각이 기회가 됩니다: 사소한 아이디어라도 좋습니다. 당신의 제안이 BKT의 새로운 표준이 될 수 있습니다.

일 중심의 자율성과 책임

일하는 방식은 당신의 선택에 맡깁니다.

  • 출퇴근 시간은 자율입니다: 최고의 컨디션에서 일하세요. 당신의 생체 리듬과 라이프스타일을 존중하여 자율 출퇴근제를 운영합니다.

  • 변화를 두려워하지 않습니다: 어제보다 나은 방식을 고민합니다. 익숙함에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 문화를 지향합니다.

  • 추가 제안: 자율은 신뢰의 다른 이름입니다. 우리는 결과로 증명하는 프로페셔널의 가치를 믿습니다.

효율성 중심의 조직

오직 '업무의 본질'에만 집중하는 환경

  • 수평적 호칭 사용: 선배/후배 호칭을 통해 심리적 안전감을 확보하고, 격식보다는 원활한 소통에 집중합니다.

  • 불필요한 기안 생략: 종이 한 장을 채우기 위한 형식적인 보고는 걷어냈습니다. 의사결정은 빠르고, 실행은 명확합니다.

  • 일 중심의 자율적인 근무: 불필요한 회의와 눈치 보기 야근은 없습니다. 성과를 만드는 가장 스마트한 방법을 스스로 결정하세요.

몰입하는 최적의 환경

당신의 자부심이 될 BKT의 공간

  • 쾌적한 전용 사옥: 업무의 영감을 주는 탁 트인 사옥과 쾌적한 인프라가 당신을 기다립니다.

  • 사내식당, 사내정원: 건강한 식사와 정원에서의 휴식은 지속 가능한 성장을 위한 BKT의 배려입니다.

  • 헬스장, 오락실, 휴게실: 업무 사이의 짧은 휴식과 운동이 새로운 몰입을 만듭니다. 즐겁게 일하고 건강하게 성장하세요.

기여에는 반드시 압도적인 보상이 따릅니다.

자율적인 문화가 방임을 의미하지 않도록, BKT는 당신의 탁월한 성과를 업계 최고 수준으로 예우합니다.

Impact Mission 제도 :

  • 자율 제안: 회사가 시키는 일만 하지 마세요. 매년 당신의 가치를 증명할 과제를 직접 제안하고 주도하세요.

  • 파격적 보너스: 과제의 난이도에 따라 1천만 원에서 최대 5천만 원 이상의 보너스를 지급합니다.

  • 합리적 분배: 중도 달성이나 협업 시에도 기여도를 공정하게 평가하여 보상합니다. 당신의 노력은 결코 묻히지 않습니다.

성과 중심 기본급 조정 :

  • 벨트 단계와 연계된 투명한 급여 체계를 통해, 당신의 성장 단계에 맞춰 기본 연봉을 탄력적으로 조정합니다.

Impact in Progress:

다양한 환경 분야에서 변화를 만들어가는 부강인들의 기록
YOUTUBE
대전MBC 오늘의 면접 부강테크 출연
[슬기로운B생활] 부강테크 브이로그 -Upstream팀 편-
[슬기로운B생활] 부강테크 브이로그 -AMX팀 편-
[슬기로운B생활] 부강테크 브이로그 -CM팀 편-

01. 인생의 모든 순간을 함께하는 동행

  • 든든한 경조사 지원: 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 칠순 등 인생의 소중한 기념일에 경조금과 휴가를 지원하여 기쁨을 나눕니다.

  • 가족의 가치를 지키는 케어: 출산 전후 휴가와 육아 휴직 제도를 통해 가족이 함께하는 시간을 존중하며, 커리어와 가정의 양립을 돕습니다.

  • 슬픔을 나누는 마음: 장례 토탈 서비스를 통해 직원이 마주한 어려운 순간에 실질적인 힘이 되어 드립니다.

02. 성장을 위한 아낌없는 투자

  • 최고 전문가로의 도약: 회사 성장에 기여한 인재를 대상으로 석사 및 박사 학위 취득 비용 전액을 지원합니다.

  • 사람과 기술의 동반 성장: 지식의 완성도를 높이고 마케팅적 파급력을 가질 수 있도록 당신의 배움을 전폭적으로 지지합니다.

04. 건강한 삶을 위한 약속

  • 종합 건강검진 지원: 40세 이상 임직원 부부에게 3년마다 종합 검진을 지원하여 본인과 배우자의 건강을 세심하게 살핍니다.

  • 보편적 복지의 실천: 근속 연수와 관계없이 BKT 임직원이라면 누구나 누릴 수 있는 다양한 복지 제도로 안정적인 업무 환경을 조성합니다.

03. 더 멀리 가기 위한 깊은 휴식

  • 5년의 감사, 제주도 여행: 5년간 함께 성장한 당신에게 2박 3일 제주도 여행과 학자금 지원으로 재충전의 기회를 제공합니다.

  • 10년의 존중, 해외 여행: 10년의 시간을 기념하여 미주나 유럽 등지로의 13박 14일 가족 여행을 지원하며 특별한 추억을 선물합니다.

  • 20년의 헌신, 유급 안식년: 20년 근속 시 1년의 유급 안식년을 부여하여, 향후 20년을 새롭게 설계할 수 있는 온전한 쉼을 보장합니다.

당신의 일상이 곧 BKT의 미래입니다.

성과 뒤에는 건강한 일상이 있어야 함을 알기에, 당신의 삶을 구석구석 살핍니다.

BKT Life

당신의 첫걸음, 우리가 함께할게요.

지원서 다운로드